班主任是践行“五育并举”的骨干力量，是班级工作的组织者、领导者，是领导实施教育教学工作的得力助手，是沟通学校与家庭的桥梁，一个好班主任能营造好的班级氛围，团结各科老师，促进学生健康、持续地发展。进一步强化学生管理工作，培养一支业务素质高、综合能力强，具有创新精神、乐于奉献的优秀班主任团队。
7月2日上午，我校开展高一班主任岗位竞聘演讲，党总支书记、校长唐文君亲自统筹指导，高2024级未雨绸缪，马不停蹄地开展了班主任竞聘工作。校党总支书记、校长唐文君，副校长廖季飞，副校长刘先锋，副校长杨刚，副校长张晏铭及多名竞聘评委出席会议。
此次竞聘评委由三部分组成：领导评委（其中包括中层以上干部+年级组长）、职代会部分代表、以及由职代会代表随机抽取的教师代表，共计50人。领导评委占比34%，其他评委占比66%。会场准备就绪，竞聘会在副校长杨刚的主持下拉开帷幕！为进一步强化学生管理工作，培养一支业务素质高、综合能力强，具有创新精神、乐于奉献的优秀班主任团队。
踊跃报名竞争上岗
在唐文君校长的统筹领导下，我校为新高一班主任团队“招兵买马”。本次竞聘大会秉承公平、公正、公开、择优的原则，教师自愿报名参加，参会竞选人员和全体评委均要上交手机。竞聘会场设置计分台、计时处和领导评委席、教师评委席等。19名竞聘者按照抽签顺序，依次上台竞职演讲。
杨刚副校长讲话
竞聘会上杨刚副校长宣读了岗位竞聘方案，解读了评分细则以及新任班主任工作职责等相关事项。根据“德、能、勤、绩”和“公开、公平、公正、择优”的原则实施民主测评、公示等程序，有序进行岗位竞聘活动。他指出：竞聘工作的开展有助于我校优秀人才的选拔和人力资源的高效整合，尤其是班主任的竞聘，有利于加强学校班主任队伍专业化建设，提高班主任队伍整体素质，强化班级管理和竞争意识，充分调动班主任的工作积极性、创造性，让每位教师都能发挥闪光点，激扬青春活力。
教师竞聘风采
参加竞聘的老师们怀着对工作的热忱、对教育事业的情怀，从自己的切身实际出发，介绍了自己的育人理念和班级管理方法，阐述了竞聘的优势以及上岗后各项工作努力的方向，充分展现了良好的工作素养。
本次竞聘的老师们不仅对未来有着明确的规划，还具备丰富的学生工作经历，包括担任班级和部门负责人等职务，这些经历锻炼了他们的沟通和团队协作能力。从老师们自信的表现、昂扬的姿态和奋发的精神中，我们看到了热爱、努力以及对教育炽热的情怀。
唐文君校长总结发言
竞聘演讲结束后，唐文君校长对本次竞聘大会进行总结发言，他高度肯定了这次活动的意义，说道：“这不仅仅是一场竞选，更是一次教育思想的碰撞与交流。老师们的精彩表现，让我看到了大家对班级管理的深入思考，对学生成长的殷切关怀，以及对教育创新的不懈追求。
通过这次活动，我们也进一步明确了优秀班主任应具备的品质和能力。无论是先进的教育理念、巧妙的沟通技巧，还是周全的班级规划、出色的应变能力，在各位老师的演讲中都有充分的体现。
相信，无论最终的竞选结果如何，每一位参与的老师都在这个过程中得到了成长和锻炼。而我们学校，也正因为有这样一群优秀且积极进取的老师，在教育的道路上必将越走越稳，越走越远。
教育之路漫漫，育人之心灼灼。竞聘上岗是对大家的一次挑战和历练，更是一次成长与收获。百舸争流，百花齐放。竞聘不是目的，发展才是真谛。本次活动，为教师们搭建了相互学习、交流成长的平台，也为下学期各项工作的顺利开展奠定了良好的基础，更为我校教师队伍的可持续且高质量发展注入了新生与活力。让我们蓄势以待，厚积薄发！
大竹县观音中学
