近年来，宣汉县百节溪小学结合校情实际，多举发力，狠抓教育教学工作，成效显著，学校先后被市县教育局表彰为教育工作先进集体。
狠抓师德建设。认真贯切落实上级师德建设有关文件、会议精神，坚持把师德建设放在学校工作首位，做到每周必讲师德建设，每次周前会必须对教师进行师德教育；严格规范教师教学行为，先后与教师签订了“廉洁从教”、“规范办学行为”承诺书和责任书，逗硬查处教师“三乱行为”，目前学校风清气正，无人违纪违规受到任何处分。
狠抓校本培训。分别规定了语文、数学、英语、艺术、体育、道法、科学教研活动时间，各教研组严格按照学校规定组织教师校本学习培训；同时认真开展听课、评课活动，各组每周安排教师上示范课，人人参与听课，人人撰写评课记录，通过校本培训，大家相互交流，共同探讨，夯实发展基础。
狠抓“青蓝”工程。由教导处统一安排教育教学经验丰富的“老”教师和青年教师结成“一帮一”的对子，每学期末将帮扶对子的教学成绩纳入绩效进行捆绑考核；将本校省市县骨干教师、学科带头人、教学名师统筹安排，分别成立语文、数学、英语、艺术、体育、道法、科学名师指导组，专门负责指导各教研组的青年教师备课、听课、评课、赛课等，通过名师引领，促进青年教师专业成长。近年来，学校先后涌现出省市县学科带头人21人、省市骨干教师35余人、省市县名师23人。
狠抓教育科研。坚持以教育科研为龙头，以校本研修为载体，围绕省、市、县教育科研课题，确定“教学出题目，科研做文章”的思路，提出“向教研要质量”，进一步建立健全教科研组织体系，构建了学校—教务处—教研组—年级组—课改实验；学校—教务处—课题组—备课组—课题研究的双轨机构模式，形成了校级研修制度化，校际研修经常化，课题研究精细化的教育科研生态，目前学校多项科研课题荣获省市一、二等奖。
狠抓教学工作。严格按照新课程标准开齐开足课程，不断深化课堂教学改革，鼓励教师创新探索，向课堂40分钟时间要质量；创新开展“百节优课+”样本研修，定期开展“百节优课+新进教师汇报课、青年教师展示课、教学名师示范课”等赛课活动，通过磨课赛课，打造高效课堂，提质增效；狠抓教学常规，强化过程督导，严格执行集体备课制、定期通报制、推门听课制、质量考核制，奖优罚劣，促进教师自我加压，更新理念，改进方法，不断提高课堂教学质量，受到了社会一致好评。（通讯员 李小芹 张春霞 马龙军）
宣汉县百节溪小学,南坪镇中心校,百节溪小学,支部共建活动
