为着力提升青年教师的业务素养，营造良好的“比、学、赶、帮”教学氛围，努力打造一支师德高尚、业务精湛的青年教师队伍，10月31日下午，宣汉县塔河镇中心校举行了青年教师专业成长培训会。该校2010年9月及以后入职的青年教师参加了此次培训。
培训会上，该校教务处负责人对与会青年教师进行了培训，分管负责人作了专题讲话，他激励大家要充满激情和进取心，拒绝平庸、不甘落后，撸起袖子加油干，做学校发展提升的中流砥柱。
近年来，该校青年教师队伍不断壮大，形成了以80后、90后为主体的队伍格局，35岁以下的教师多达40人，青年教师的培养意义重大。如何建立健全青年教师培养培训机制，如何德才双修提升青年教师综合素养，这是该校一直在探索的话题。在县教科局的多次悉心指导下，该校多措并举狠抓教师培养培训，将青年教师培养工作纳入到学校的中长期发展规划和年度学期重点工作之中，着力打造一支业务精湛、责任心强的教师队伍，让他们充分发挥承载学校未来发展的生力军作用。（通讯员 唐丰）
