为全面检视年度工作成效，加强干部队伍建设，进一步凝聚发展共识，近日，达川四中隆重召开2025年度管理干部述职评议大会。学校领导班子成员、全体中层管理干部以及各年级教师代表齐聚一堂，共同回顾过去一年的耕耘与收获，展望学校未来的发展蓝图。会议由副校长段玉奎主持。
第一篇章：述职亮绩，务实笃行显担当
大会首先进入述职环节。学校各职能部门负责人及各年级主任依次登台，紧扣年度岗位职责与重点任务，就过去一年的工作实绩、创新举措、存在问题及未来规划作了全面、客观的汇报。述职内容数据详实、案例生动，系统展现了在教育教学管理、学生全面发展、年级特色建设、服务保障提升等方面取得的扎实成果，同时也实事求是地剖析了当前存在的不足与改进方向。整个述职过程充分彰显了学校管理干部队伍务实肯干、锐意进取的精神风貌和恪尽职守的责任担当。
第二篇章：民主评议，广纳群言促提升
听取述职报告后，与会人员本着对学校事业发展高度负责的态度，以无记名方式对全体述职干部进行了客观、公正的民主评议。该环节是学校健全管理监督机制、发扬民主作风的重要实践，旨在通过广泛的群众评价，助力干部更精准地认识自我、优化工作，也为学校科学考核与干部任用提供了重要参考，进一步营造了风清气正、奋发有为的良好氛围。
第三篇章：书记寄语，凝心聚力启新程
学校党委书记代旭东作总结讲话。他以“感动”“感悟”“感谢”三个关键词，深情分享了参会体会，并对未来工作提出殷切期望。
一是“感动”。代书记表示，聆听各位干部的述职，深受感动。感动于大家一年来的辛勤付出与默默坚守，感动于各部门、各年级在面对挑战、推动发展中所展现的韧劲与智慧，更感动于全体四中人同心同德、共谋发展的团队精神。每一项成绩的背后，都凝结着无数平凡而执着的努力。
二是“感悟”。代书记指出，述职评议既是对过去的总结，更是对工作的深度反思与提升。他从述职中深切感受到，学校管理正向精细化持续迈进，育人初心在各项工作中得到生动践行，高质量发展的路径也在探索中日益明晰。他希望全体干部能将述职中的思考转化为前进的动力，不断感悟教育本真，提升管理育人水平。
三是“感谢”。代书记代表学校党委，向所有为学校发展倾注心血、默默奉献的管理干部和全体教职工致以最诚挚的感谢。他强调，正是大家的共同努力，奠定了学校稳步向上的坚实根基。面向未来，他勉励全体干部要再接再厉，将感动转化为激情，将感悟落实为行动，常怀感恩之心，以更强的责任感、更高的标准、更实的作风，团结带领全校教职工，共同谱写达川四中高质量发展的崭新篇章。
本次大会既是一场总结成绩、反思不足的回顾会，也是一次交流互鉴、凝聚合力的动员会。它标志着学校在规范管理、民主治校的进程中又迈出坚实一步，为2025年工作的圆满收官与新一年征程的顺利启航奠定了坚实基础。全体达川四中人将以此次大会为新的起点，锚定目标，砥砺前行，携手共创学校更加灿烂的明天！（通讯员 邓书娟）
达川四中
