为深化新时代基础教育管理创新，促进学校管理提质增效，6月30日宣汉县百节溪小学成功举办2025年春季学期副校长分管工作交流分享会。活动在学校俭节楼学术报告厅举行，党支部书记、校长王洪出席了活动。
学校5位副校长登台述职，面向全体教职工展示履职成果，分享管理经验，谋划发展蓝图，为学校高质量发展凝聚智慧与力量。
副校长、工会主席彭彬以“质量提升”为核心，详细介绍了教学常规“闭环管理”模式的常态化、精细化实践。重点展示了创新性的低段“乐考”评价改革，融入艺体元素，探索“轻负高质”路径。通过“青蓝工程”结对和“清竹林”磨课等载体，有效促进了青年教师专业成长。
党支部副书记王进军聚焦“思想引领与业务融合”，汇报了严格落实“第一议题”制度、“三会一课”及主题党日活动的规范化成效。特别分享了推动思政课程与课程思政“同向同行”的创新实践，将党建深度融入立德树人全过程，有效转化为育人实效和发展驱动力。
副校长寇林清围绕“服务保障效能提升”，阐述了推行“网格化”管理的具体做法。重点介绍了构建“六维协同”机制严控食品卫生安全的经验，以及优化宣传矩阵、讲好“百节溪故事”的成效，为学校高效运行提供了坚实的后勤支持和良好形象保障。
副校长覃昌谋秉持“校园安全无小事”理念，详述了安全责任体系压实、应急预案制度完善、“三防”基础建设夯实的成果。着重强调了常态化安全教育和多场景应急演练在提升师生安全素养和应急处置能力方面的关键作用。
副校长范勇分享了快速融入新角色的体会。重点汇报了创新开展“德育早餐”“红色文化进校园”等特色活动的实践成果，有效激发了团队活力，服务了学生思想品德成长，初步形成德育工作新亮点。
交流分享结束后，学校党支部书记、校长王洪高度评价了副校长团队展现的责任担当、务实作风和创新意识。王洪要求，一是以讲促学，深化履职认识。要求管理者通过梳理成果、提炼经验，深化对岗位职责的理解，强化相互学习借鉴，不断提升专业引领力和执行力。二是以思促改，驱动管理创新。要求深入反思工作中的不足，精准把握面临的机遇与挑战，明确改进方向和创新路径，为学校优化发展注入持续的内生动力。三是以干促效，狠抓工作落实。要求管理团队要率先垂范，发扬实干精神，提升履职效能；要强化“闭环管理”思维，确保各项工作部署落到实处、取得实效，切实回应师生期待，赢得社会认可。
本次副校长分管工作交流分享会，是百节溪小学暑期政治理论学习的一次创新实践，成功实现了理论学习与工作实践、经验总结与未来规划的有效结合。它不仅吹响了新学期奋进的号角，更成为全校上下统一思想、锚定目标、提振士气，向着更高办学目标阔步前行的思想动员与行动集结，为学校在新征程上实现跨越式发展奠定了坚实的组织和思想基础。（通讯员 桂见议 桂芳 李隆腾）
宣汉县百节溪小学
