自批准为省级“三名工程”立项建设单位以来，达县职高坚持把高质量发展作为学校的生命线，扎实开展“管理提效”行动，强化服务意识，激发高质量发展动力，努力推进学校治理能力和治理体系建设。
3月19日，四川省达县职业高级中学“管理干部能力提升大讲堂”在学校行政会议室开班，学校中层以上领导干部、专业部（高三年级组、校区）负责人参加了开班仪式。
在首期大讲堂上，学校党委委员、副校长黄功军以“科室工作人员信息能力提升”为主题，结合管理工作案例，从公文格式、常见公文错误、表格处理、办理流程等方面，作了条分缕析、图文并茂的交流。
年初，区委区政府下发了《“双争双创”活动实施方案》和《“鸿雁”奖、“企鹅”奖评选工作方案》《“五星”干部评选工作方案》。基于此，达县职高在校内积极开展“双赛双亮”“双争双创”活动。“管理干部能力提升大讲堂”是其中的一项活动，主要围绕提高思想认识、服务水平为重点的“政治课”和提高管理业务水平为重点的“业务课”两大模块，采取“管理干部轮流讲”为主、“邀请专家专题讲”“实地观摩外出学”为辅的方式，旨在提高干部队伍理论水平、业务能力、道德修养、法纪意识、创新思维和服务水平，激励管理人员争当绝对忠诚、激情担当、真抓实干、勤政为民、廉洁自律的“五星”干部，努力打造志存高远、立说立行、团结协作、能力强大、明辨是非、内外兼修的鸿雁管理团队，为学校高质量发展提供高素质的队伍保障。（通讯员 郭德松）
达县职高,党史学习教育
