2021年1月13日，达州高新区社会管理事务局公共事业科科长刘清波、教卫综合党委委员郑成平、干事张靖、杨茜茜一行4人到斌郎矿山学校进行2020年度学校年终检查工作。按照《达州高新区学校2020年目标绩效管理考核办法》检查组首先召开全体教职工座谈会，会议由刘清波同志主持。
刘清波指出，此次目标绩效管理考核坚持“公平、公开、公正”坚持“过程管理与工作绩效并重”坚果与奖励性绩效工资挂钩”的三原则。刘科长要求全体教职工要认真对待此次检查。随后该校校长张修越同志对2020年度学校取得的成绩和所的各项工作进行了回顾。接着刘清波同志发表了热情洋溢的讲话：他代表高新区教育战线上的全体工作人员向该校在过去的一年里取得的成绩表示热烈祝贺，希望大家一如既往地做好自己的本质工作，打造学校自己的特色文化，不断创新教育教学理念，不断地学习并运用现代教育教学先进设备的使用方法。扎实推进高效课堂改革，把达州高新区的教育事业推向新台阶，针对当前的防疫形式，他要求全体教职工一定要按照相关规定一如既往地做好新冠肺炎的防范工作，以确保师生安全。
按照此次考核评比细则，全体教职工还对学校领导班子进行民主测评。最后，检查组通过查阅档案资料，听取各口负责人的汇报等方式对学校各个环节进行考核。考核范围包括党建工作、党风廉政建设工作、督导工作、政务政令宣传、教师队伍建设、安全信访维稳、办学条件改善、科普工作、教育法制工作、经费管理、后勤管理民生工程、档管理、脱贫攻坚工作、四城同创工作、电教工作、工会工作、教育教学德育工作、、校园文化建设、教育督导评估、教研教改、社会评价等25个小项进行了细致的考核。
经过近2个小时的检查考评小组圆满地完成了各项考评工作。该校所做的一切工作受到了检查组的一致好评。据悉，辖区内5所学校的考评结果将于近明出炉。(通讯员 周斌)
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