为公平公正选拔学校中层管理人才，6月23日上午，大竹二中举行中层干部公开竞职演讲活动。符合报名条件的参与此次竞职演讲选手共31名，各选手于竞职演讲前抽取演讲顺序。竞职演讲的评委由专家领导和教工代表组成，教科局派出人员做成绩统计，活动由教科局相关领导全程监督。
竞职演讲时，选手们精神饱满，激情昂扬，侃侃而谈。介绍个人情况要言不烦，谈到竞争优势重点突出，设想竞职成功后的打算有条不紊。演讲精彩纷呈，与其说这是一场竞争，不如说是二中优秀年轻人的一次自我展示，是二中教师形象的展示。
评委的评分采用百分制，从“德”“能”“勤”“绩”“廉”“演讲”六个方面全面考量，综合打分。根据领导专家评委和教工评委的现场打分，演讲一结束就公布所有竞聘者竞争上岗成绩，最后按照得分高低，推荐出罗遥等4名同志为中层正职，袁中文等7名同志为中层副职，张俊峰等2名同志为党建办副主任。
近年来，大竹二中在选拔任用干部时，一贯坚持德才兼备、注重实绩、任人唯贤的选人用人标准，坚持公正、公开、透明的选拔过程。选拔出的干部政治素质高、业务能力强、做事肯担当，其中已有多名干部走上了校级领导的岗位。这样的任用干部机制，必然激发年轻教师更多的活力和热情;此次竞职成功的中层干部，必将助力大竹二中的再次腾飞。(通讯员 蔡映忠 覃小燕)
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